Mentoring
Wenn du wüsstest...
...welche Stärken dir bewusst und unbewusst zur Verfügung stehen, könnte dich (fast) nichts von der Zukunft deiner Wahl abhalten! Mit meinem New Work Mentoring helfe dir dabei, in einer Mischung aus Persönlichkeitsanalyse und konkreten Praxistipps einen für dich passenden Karriereweg zu finden. Hierbei ist es egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst, nach eine Auszeit wieder einsteigen möchtet oder als erfahrene Person schauen möchtest, welche Wege für dich beruflich denkbar sind.
New Work Mentoring
Mentoring „Startklar“ – Stärken finden. Zukunft planen.
Für wen?
Schüler:innen (ab 16), Studierende und Berufseinsteiger:innen (0–3 Jahre), die Orientierung, Klarheit und einen realistischen, motivierenden Plan für die nächsten Schritte wollen.
Ansatz:
Stärkenbasiert (CliftonStrengths / Insights® Discovery), praxisnah, menschlich – mit Fokus auf gesunde, zukunftsstarke Entscheidungen.
Was gehört dazu?
- Kostenfreies Infogespräch
- Stärken-Assessment: CliftonStrengths oder Insights Discovery (welches Profil am besten passt, finden wir gemeinsam heraus)
- Auswertungsgespräch, dabei entwickeln wir dein persönliches "Hello Next" Zielbild
- 3 Mentoring-Sprints im Abstand von 2-3 Wochen
- Micro-Assignments und Toolkits zwischen den Sessions
- Abschlussgespräch (30 Min)
- 90-Tage-Check-In (45 Min)
Mentoring "Neustart" - Klarheit finden. Einen guten nächsten Schritt gehen.
Für wen?
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Berufserfahrene Fachkräfte, die einen Branchen- oder Jobwechsel erwägen.
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Menschen nach Restrukturierungen, Kündigungen oder Projekt-Enden.
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Professionals, die ihre Kompetenzen neu ausrichten wollen.
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Mitarbeitende, die Lust auf Veränderung haben, aber Orientierung suchen.
Was gehört dazu?
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Kostenfreies Infogespräch
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Umfangreiches Insights® Discovery Persönlichkeitsprofil
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Debriefing deines Profils und Entwicklung deines "Hello Next" Zielbildes
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Mentoring Sprints: 4 x 60 Min, alle 2-3 Wochen
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Abschlussgespräch (45 Min): Zusammenfassung, Learnings, dein persönlicher 90 Tage Aktionsplan
- 90-Tage-Check-In (60 Min)
Persönlichkeitsanalysen als Schlüssel zur Entfaltung
In meinen Mentorings und Workshops nutze ich bewährte Persönlichkeitsanalysen wie CliftonStrengths® und Insights Discovery®. Beide Tools machen Stärken, Denkweisen und Kommunikationsstile sichtbar – und schaffen damit eine kraftvolle Basis für persönliche Entwicklung und erfolgreiche Zusammenarbeit. Die Analysen ermöglichen nicht nur Selbstreflexion, sondern auch ein tieferes Verständnis für andere. So entstehen Klarheit, Wertschätzung und echte Synergien – ein Fundament, auf dem Menschen und Teams wachsen können.